员工接私单或员工离职带走客户的情形屡见不鲜，尤其是在国际贸易高度发达的广东地区，更是成为行业内的痛点问题。

【 案情简介 】

  本案中，原告是一家以国外市场为主的LED理疗灯研发制造企业，与一家美国客户连续合作8年之久，年订单量超过3000万元。2020年10月份负责对接该客户的业务员突然离职，其负责的客户也不再下单。

【 代理思路及裁判要旨 】

  智理所知识产权诉讼团队对案件展开梳理，在互联网高度发达的当下，单纯将客户名单认定为商业秘密难度太大。基于通盘考量，最终将诉讼重心放在多年长期交易中，双方之间所形成的较为稳固的交易习惯，包含客户需求类型、特殊经营规律、交易习惯、交易倾向、验收标准、利润空间、价格承受能力等信息难以从公共渠道获得，符合商业秘密属性。

  历经五次开庭，法院终审判决：立即停止商业秘密侵权行为，该员工及竞争对手公司共同赔偿30万元经济损失。